Employee
| Linia 2: | Linia 2: | ||
<p>1. Utworzyć działy oraz przypisać kierowników do których będą wysyłane informacje o nowych urlopach, dziennikach prac do zaakceptowania. </p> | <p>1. Utworzyć działy oraz przypisać kierowników do których będą wysyłane informacje o nowych urlopach, dziennikach prac do zaakceptowania. </p> | ||
<pre>/employee/stanowiska | <pre>/employee/stanowiska | ||
| − | |||
</pre> | </pre> | ||
| + | <p>Aby przypisać wymagane jest uprawnienie</p> | ||
<pre> | <pre> | ||
| − | + | Employee_stanowiska_zarzadzanie | |
</pre> | </pre> | ||
Wersja z 13:00, 16 mar 2021
Aby skonfigurować moduł pracowników należy:
1. Utworzyć działy oraz przypisać kierowników do których będą wysyłane informacje o nowych urlopach, dziennikach prac do zaakceptowania.
/employee/stanowiska
Aby przypisać wymagane jest uprawnienie
Employee_stanowiska_zarzadzanie
2. Utworzyć dodatkowe typy prac. Typy będą dzielone w stanowiskach np Pracownik przepracował 30h nadgodzin.
3. Należy użytkowniką przypisać przysługujące dni urlopowe. Na tej podstawie system będzie liczył statystyki, ile dni urlopowych pozostało. Na przyszły rok system sam uzupełni dane. Gdy ilość przysługujących dni się zmieni dla użytkownika należy dodać nowy wpis.
4. Na karcie użytkownika w atrybutach należy przypisać dział z punktu 2.
Aby zarządzać urlopami, akceptować bądź odrzucać należy posiadać uprawnienie
Urlop_zarzadzanie
Aby zarządzać dziennikiem raportów prac należy posiadać uprawnienie
DRP_accept_raport
Zmienne:
DRP_days_before_prior - np 3 Ilość dni wstecz na które można udzielić raportu.
DRP_days_before_prior - np 3 Ilość dni wstecz na które można udzielić raportu.
DRP_przekierowywanie - 0/1 Czy system ma zostać zablokowany dla użytkowników którzy nie uzupełnili dziennika
DRP_uzytkownicy_wykluczeni - id użytkowników po przecinku których uzupełnianie drp nie dotyczy jeśli przekierowywanie jest włączone.
