Konfiguracja modułu Pracownicy

Aby skonfigurować moduł pracowników należy:

1. Utworzyć działy oraz przypisać kierowników do których będą wysyłane informacje o nowych urlopach, dziennikach prac do zaakceptowania.

/employee/stanowiska

Aby przypisać wymagane jest uprawnienie

 Employee_stanowiska_zarzadzanie

2. Utworzyć dodatkowe typy prac. Typy będą dzielone w stanowiskach np. Pracownik przepracował 30h nadgodzin.

3. Należy użytkownikom przypisać przysługujące dni urlopowe. Na tej podstawie system będzie liczył statystyki, ile dni urlopowych pozostało. W kolejnych latach system sam wyliczy przysługujący urlop. Gdy ilość przysługujących dni się zmieni dla użytkownika należy dodać nowy wpis.

4. Na karcie użytkownika w atrybutach należy przypisać dział z punktu 2.

Aby zarządzać urlopami, akceptować bądź odrzucać należy posiadać uprawnienie

Urlop_zarzadzanie

Aby zarządzać dziennikiem raportów prac należy posiadać uprawnienie

DRP_accept_raport

Zmienne systemowe (sekcja DRP):

DRP_days_before_prior - np 3
Ilość dni wstecz na które można udzielić raportu.

DRP_days_before_prior - np 3
Ilość dni wstecz na które można udzielić raportu.

DRP_przekierowywanie - 0/1
Czy system ma zostać zablokowany dla użytkowników którzy nie uzupełnili dziennika

DRP_uzytkownicy_wykluczeni - id użytkowników po przecinku których uzupełnianie drp nie dotyczy jeśli przekierowywanie jest włączone.

5. Moduł grafik do zarządzania wymaga:

Grafik_change - To uprawnienie zezwala na zmianę grafiku

Grafik_generate - To uprawnienie zezwala na wygenerowanie grafiku (potrzebne są działy oraz przypisane działy do użytkowników)